SUPPORT
就業支援
導入後のサポート体制について
私たちは、 サービス導入前後を通じて、 企業と人材の双方が安心して進められるよう、 継続的なサポートを行っています。
導入準備からサービス開始後のフォローまで、 状況に応じた支援を段階的に行い、 無理のない運用と安定した定着を目指します。
単なる導入支援にとどまらず、 課題の早期発見と改善を重ねながら、 長く続く関係づくりを大切にしています。
3 PHASE SUPPORT
導入前から定着までの 3段階サポート体制
導入時だけでなく、 現場で安定して運用されるまでを見据え、 段階的なサポートを行います
企業側の負担を抑えつつ、 現場に馴染みやすい導入と、 長期的な定着を意識した体制づくりを大切にしています。
01
導入前サポート
情報共有と準備でギャップを減らす
サービス導入前に、 業務内容や勤務条件、職場の雰囲気などを 事前に整理・共有します。 導入後のミスマッチを防ぐため、 企業側・人材側双方の認識を揃えることを重視します。
- 導入条件・業務内容の事前整理
- 少人数からの試験導入のご相談
- 事前説明・オンライン面談の調整
- 導入スケジュールの確認・調整
01
導入初期サポート
導入時の不安を減らすオリエンテーション
サービス開始時には、 業務の進め方や連絡方法、 現場でのルールなどを再確認します。 初期段階での不安や疑問を解消し、 スムーズな立ち上がりを支援します。
- 導入時オリエンテーション
- 業務内容・運用ルールの確認
- 関係者間の連絡・調整サポート
- 初期課題の整理と対応
01
定着フォロー
「続けられる」環境づくりをサポート
サービス開始後も、 定期的なヒアリングや確認を行い、 運用上の課題や変化に対応します。 業務内容やコミュニケーション面の調整を通じて、 安定した運用と長期的な定着を目指します。
- 定期的なヒアリング・状況確認
- 業務内容・運用面の調整相談
- 課題発生時の相談・対応支援
- 継続的なフォロー体制の提供
TEAM SUPPORT
チームで支えるサポート体制
経験を積んだメンバーと新しく加わる人材が、 お互いに支え合いながら進められる体制づくりを重視しています。 新しい環境に不安を感じやすい初期段階でも、 相談しやすい関係性があることで、 安心して業務に取り組むことができます。 企業側にとっても、 現場での負担を分散しながら導入を進められる点が 大きなメリットとなります。
- 経験者による声かけ・フォロー体制
- 現場でのノウハウや進め方の共有
- 相談内容を支援担当と連携して対応
VOICE & CASE
現場の声・導入イメージ
実際にサービスを導入された企業さまや、 サポートを受けている担当者の声の一例をご紹介します。 ※内容はイメージとして一部編集しています。
導入企業様｜管理担当
日々の調整や相談にも 迅速に対応してもらえるため、 現場で問題が大きくなる前に解決できています。 初めての導入でも安心感がありました。
導入企業様｜管理担当
日々の調整や相談にも 迅速に対応してもらえるため、 現場で問題が大きくなる前に解決できています。 初めての導入でも安心感がありました。
導入企業様｜管理担当
日々の調整や相談にも 迅速に対応してもらえるため、 現場で問題が大きくなる前に解決できています。 初めての導入でも安心感がありました。
CASE STUDY
導入モデルケース（参考事例）
人材確保に課題を感じていた企業様では、 まずは少人数での試験導入からスタートしました。 事前準備と導入後のフォローを段階的に行うことで、 現場の負担を抑えながら、 スムーズな導入につなげることができました。
- 事前説明・方向性の整理
- 試験導入
- 初期フォロー・調整
- 安定運用への移行
A社様 導入イメージ
導入人数
0
名
試用期間合格率
0
%
独り立ちまで
約2週間
企業満足度
0
/5