ABOUT
当社について
私たちは、日本で働きたい外国人材と、人材確保に課題を抱える企業をつなぐために設立されました。
現場を知る立場だからこそ、企業側が抱える「人材の定着」「即戦力化」の難しさ、
そして働く側が感じる「言語・文化・働き方への不安」。
その両方を理解し、間に立って支えることを大切にしています。
私たちの役割は、単なる人材紹介ではありません。
育成・理解・信頼を重ねながら、企業と人が長く良い関係を築ける環境をつくること。
地域と企業、そして働く人の未来をつなぐ存在として、
一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
INSIDE THE FOUNDER
代表メッセージ
「人手不足に悩む企業」と「日本で働きたい人」の、 両方の気持ちがわかる存在でありたい。
中国と日本、両方の文化・言葉・仕事の進め方を理解しているからこそ、単なる人材の「数合わせ」ではなく、 現場に根ざしたマッチングを行います。企業・ドライバー・地域の三方よしをめざして、一件一件ていねいに向き合います。
SERVICE
事業内容
SERVICE 01
人材紹介サービス
人材紹介・マッチング支援
企業の採用ニーズに基づき、 業務内容や求める条件に合った人材をご提案します。 経験やスキルだけでなく、 職場環境との相性も考慮しながら、 ミスマッチの少ない採用をサポートします。
● サービス内容
- 求人要件に基づく人材の選定・ご提案
- 面談・選考に関する調整サポート
- 採用決定までのフォローおよび連絡支援
- 就業後の定着サポート
SERVICE 02
導入サポート
採用・受け入れサポート
採用決定後の各種準備や、 サービス導入に向けた体制づくりをサポートします。 初めて人材サービスを導入される企業さまにも、 安心して進めていただけるよう丁寧にご案内します。
● サービス内容
- 採用決定後の進行サポート
- 導入に向けた準備・体制づくりの支援
- 関係者間の連絡・調整サポート
- サービス開始までのフォロー
SERVICE 03
研修・定着支援
事前研修・就業フォロー
就業開始前の事前説明や研修を通じて、 業務や職場環境への理解を深めます。 就業開始後も、 状況に応じたフォローを行い、 安定した就業・運用につなげます。
● サービス内容
- 就業前の事前説明・オリエンテーション
- 業務理解を目的とした基礎研修
- 就業開始後の定期フォロー
- 課題発生時の相談・対応サポート
TRAINING
事前研修・育成サポート
就業前の段階から、実務を意識した研修・育成サポートを行っています。
単に知識や技術を伝えるだけでなく、
職場で求められるルール・マナー・安全意識、
そしてチームの一員として働く姿勢も大切にしています。
現場を想定したトレーニングを通じて、
就業後のギャップを最小限に抑え、安心してスタートできる環境を整えます。
STEP 01
基礎運転・安全確認
基礎スキル・安全意識の確認 業務に必要な基本動作や安全意識を確認し、 安心して働くための土台を整えます。
STEP 02
日本の交通ルール
ルール・マナー理解 職場で求められる基本的なルールやマナーを学び、 円滑なコミュニケーションにつなげます。
STEP 03
実務シミュレーション
実務想定トレーニング 実際の業務を想定した練習を行い、 現場対応力と自信を高めます。
IN TRAINING CENTER
育成サポートの考え方
「働きたい」という気持ちを、 確かなスキルと信頼につなげる。 私たちは、育成を通じて人材の可能性を引き出し、 企業と人の双方にとって安心できる関係づくりを目指しています。
- 研修の様子（写真・動画）の掲載に対応
- 受講者の声・事例紹介
- 企業向けの育成・受け入れ相談も可能
SNAP
研修・生活サポートのスナップ（イメージ）
実務を想定したトレーニング
業務を想定した環境での練習を通じて、 実践的な感覚を身につけます。
コミュニケーションサポート
あいさつや報告・相談など、 職場で必要な基本的なコミュニケーションを支援します。
生活ルール・マナーの共有
地域や職場での基本的なルールを事前に共有し、 安心して生活できるようサポートします。
事前コミュニケーション
就業前に関係者同士で情報を共有し、 ミスマッチの少ないスタートを目指します。
SUPPORT
就業・定着サポート
働く人へのサポート
- 就業前後の生活オリエンテーション
- コミュニケーションに関する相談対応
- 定期的なフォロー・面談によるサポート
- 働き方や環境に関する相談・調整支援
企業さまへのサポート
- 受け入れ前の事前説明・相談対応
- 就業後の状況共有・フォロー
- 現場でのコミュニケーション課題への対応
- 将来的な体制づくりに関するご提案